10月16日，学校第51期职业梦工作坊——“卡特彼勒生涯人物访谈”在若水书院召开。本次活动由学校、卡特彼勒（苏州）有限公司、JA中国共同举办，活动旨在为学生提供一个深入了解公司、探索职业路径的渠道。学校校长王应海、校长助理袁丽娟、智能制造学院院长韩立洋，卡特彼勒（苏州）有限公司总经理吕强、人力资源经理谷荣、商务资源部经理李乐，JA中国高级项目经理李珍珍等人员，以及30余名师生参加了本次活动。
王应海校长代表学校对吕强一行的到访表示热烈欢迎，他希望同学们把握机会，向公司家们请教职业生涯选择、创新创业和专业学习等方面的问题，了解当前就业形势，明确职业发展方向，提升规划能力与求职技能，为未来高质量就业做好准备。
吕强介绍了卡特彼勒（苏州）有限公司的发展历程、公司文化及取得的成绩，公司其他人员结合自身实践经验和专业知识，深入浅出地剖析了智能制造技术的发展趋势、应用场景以及对公司转型升级的推动作用。学生认真聆听并及时反馈。
职业访谈阶段，来自卡特彼勒（苏州）有限公司技术部、供应链、商务资源部、人力资源部、生产运营部、制造资源等部门的管理人员与学生分组进行访谈交流。导师们详细介绍了各自部门的工作职责、岗位需求、职业发展路径等信息，并就学生们关心的就业形势、职业素养提升等问题给出了宝贵的建议。学生们则借此机会积极展示自己的专业素养和综合能力，与导师们建立了良好的沟通与联系。随后学生同职业导师一道，用手绘海报的形式展现访谈收获，并组队上台进行交流。
活动现场，学校职业发展中心主任杨景波向吕强、谷荣、李乐、姚志彬、解海鹏、李宋蕊、龚凤、甄永帅、潘迪9位人员颁发了学校职业导师聘书。
活动过后，王应海陪同吕强一行参观了校内实训基地，随后校企双方在学校金鸡湖工匠学院座谈。双方就双师互聘、联合举办区域高技能人才培育项目、场地资源共享等合作事项进行了深入交流。
学校发挥校企合作优势，积极探索搭建校企协同育人机制，本次活动是校企双方共同探索校企协同育人机制的务实之举，提升了学生职业探索能力，加强了学生综合职业素养。
图文：职业发展中心 顾康顺
审核：党政办公室
